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Una buena selección de personal es bastante más que subir un posteo en redes. En el mercado chileno, fichar mal a una candidato puede costar muy caro en recursos.
Por eso, muchas compañías opta un consultora de selección de personal que ofrezca proceso eficiente y reduzca los riesgos.
Razones para confiar en una empresa de seleccion de personal?
Acceso a perfiles que no aplican avisos tradicionales.
Metodologías estructuradas para analizar capacidades.
Velocidad en cubrir vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Beneficios de un buen apoyo en selección
Nuevos fichajes más alineados con la identidad interna.
Menor fuga de talento.
Equipos más eficientes.
Reputación más competitiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en feeling.
No usar pruebas técnicas.
Pasar por alto la cultura de la compañía.
Apurar la contratación por presión.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Pregunta testimonios.
Asegúrate que usen pruebas psicométricas.
Mira la trayectoria en tu rubro.
Pregunta por ética.
Un partner en reclutamiento es una apuesta que marca la clave entre sumar talento o seguir improvisando.
