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Una buena selección de personal es bastante más que subir un posteo en redes. En el mercado chileno, fichar mal a una candidato puede costar muy caro en recursos.
Por eso, muchas compañías opta un consultora de selección de personal que ofrezca proceso eficiente y reduzca los riesgos.
Razones para confiar en una empresa de seleccion de personal?
Acceso a perfiles que no aplican avisos tradicionales.
Metodologías estructuradas para analizar capacidades.
Velocidad en cubrir vacantes críticas.
Reducción de errores de contratación.
Beneficios de un buen apoyo en selección
Nuevos fichajes más alineados con la identidad interna.
Menor fuga de talento.
Equipos más eficientes.
Reputación más competitiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en feeling.
No usar pruebas técnicas.
Pasar por alto la cultura de la compañía.
Apurar la contratación por presión.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Pregunta testimonios.
Asegúrate que usen pruebas psicométricas.
Mira la trayectoria en tu rubro.
Pregunta por ética.
Un partner en reclutamiento es una apuesta que marca la clave entre sumar talento o seguir improvisando.
https://internet60360.full-design.com/una-revisiГіn-de-competencias-laborales-79681810
Hablar de competencias laborales mas demandadas en nuestro pais es clave para anticipar los retos que hoy viven las companias. La transformacion digital, la apertura de mercados y la nuevos profesionales estan moldeando que capacidades se premian en el mundo laboral.
Top de las competencias laborales mas demandadas
Flexibilidad
Las organizaciones del pais necesitan equipos capaces de adaptarse rapido a cambios.Claridad al comunicar
No solo hablar, sino escuchar. En equipos distribuidos, esta habilidad es vital.Capacidad analitica
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de actuar.Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con personas de diversos perfiles.Capacidad de guiar
Incluso en jefaturas medias, se espera motivar y no solo dar ordenes.Habilidades digitales
Desde software colaborativo hasta analitica, lo digital es hoy una skill base.Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la diferencia entre ser reemplazado o avanzar en tu carrera. En el pais, donde la fuga de talento es intensa, dominar estas competencias se traduce en empleabilidad.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Programas de formacion.
Acompanamiento profesional.
Proyectos reales.
Retroalimentacion constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el ticket para garantizar tu futuro laboral.
