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El coaching gerencial está cambiando la metodología en que las organizaciones latinas dirigen a sus colaboradores.
Hoy, reflexionar de coaching organizacional no es una corriente pasajera, es una clave fundamental para lograr impacto en un contexto cada vez más complejo.
¿Por qué el coaching ejecutivo sirve?
Facilita a los directivos a administrar de forma efectiva su energía.
Optimiza la relación con jefaturas.
Fortalece el rol directivo en procesos difíciles.
Previene el desgaste en directivos.
Resultados del coaching organizacional en Chile
Más alta lealtad de equipos.
Ambiente organizacional fortalecido.
Áreas alineados con los objetivos estratégicos.
Crecimiento de jefaturas que lideran nuevas metas.
Casos donde el coaching ejecutivo marca la diferencia
Un gerente que busca acordar conflictos con otras áreas.
Una jefatura que le toca manejar plantillas mixtas.
Un ejecutivo que vive un cambio de expansión.
Cómo implementar coaching ejecutivo en tu organización
Identificar objetivos alcanzables.
Seleccionar un facilitador validado.
Crear programas personalizados.
Revisar cambios en tiempos concretos.
Un programa de coaching jefaturas puede ser la diferencia entre sobrevivir o escalar.
